מגן לעובד ולמעסיק
דיני עבודה  |  עו"ד לדיני עבודה  |  עו"ד מומחה לדיני עבודה
מוקד פניות ארצי
03-9373525
מנהל האתר עו"ד גיא גונן  
 
 


צריכים עזרה?
אנחנו פה בשבילכם, ללא כל התחייבות!!
 
 
   לפניה מהירה ומענה ע"י עורך דין:  
   

 

 

 
חיפוש מהיר  
מוקד פניות ארצי:  03-9373525

 

 

 
  

 
עדכונים
עובדים יקרים

*שכר המינימום במשק למשרה מלאה הוא 5300 ₪ לחודש.

*שכר המינימום השעתי החל מחודש אפריל 2018 הוא  29.12 לשעה.

* היקף שעות העבודה החודשי במשק  למשרה מלאה  החל מאפריל 2018                              הוא 182 שעות חודשיות.

          .

* היקף שעות העבודה השבועיות   יחושב לפי  42 שעות עבודה בשבוע.

 

לקריאה ועיון בצו ההרחבה בנושא שינוי היקף המשרה במשק  לחץ כאן



מה חדש אצלנו
קטגוריה חדשה - טלפונים חיוניים באתר לשרותכם
הוספנו טפסים להורדה לשרותכם
מחלקה חדשה במשרדנו - מחלקת נזיקין שמטפלת בפגיעות גוף של עובדים כתוצאה מתאונה 
צוות המשרד עו"ד גונן ושות', מנהלי האתר, זמינים עבורכם לכל שאלה או בעיה
מחלקת הנזיקין של מגן לנפגע זמינה עבורכם ע"י עו"ד שמובילים בתחום


זכויות עובדים:

זכויות עובדים  במדינת ישראל בין המעסיק לעובד, מוסדרים באמצעות חוקי יסוד וחוקי  מגן.   בתחום דיני העבודה, מעבר לחוקי העבודה, קיימים הסדרי עבודה שהוגדרו באמצעות הסכמים אישיים  או בכפוף לצווי ההרחבה  שקיימים במגזרים שונים .הרגולציה של חוקי העבודה מגדירה את הזכויות של העובדים ולמרות חוקי העבודה הנוקשים, עדיין קיימים מעסיקים שבוחרים לפעול ולהעסיק עובדים לא לפי חוקי העבודה ובתנאים קשים תוך, רמיסה בוטה של זכויות העובד.
משרדנו מתמחה במקצועיות בטיפול באותם מעסיקים שפוגעים ומבטלים את זכויות העובדים  וחוקי העבודה.
זכויות עובדת בהיריון  |  שימוע לפני פיטורין  |  ייצוג עובדים  |  זכויות העובד המפוטר  |  פיצוי פיטורים  |  דמי הבראה  |  חופשה שנתית  |  שעות נוספות | הרעת תנאים  |  דמי מחלה  |  פנסיה שכר מינימום  |  נסיעות  |  חוק פיטורין  |  הלנת שכר  |  זכויות עובדים מול קבלני כח אדם  |  הפסקת צהריים הפרת חוזה העסקה  |  הפרת חוזה עבודה  |  התנכרות לעובד בשל מוגבלות פיזית  |  איך בוחרים עו"ד לדיני עבודה?  |  האם חוזה העסקה יכול לכבול אותי למקום העבודה? |מתי צריך עו"ד לזכויותעובדים ומדוע?  |  כיצד עורך דין המתמחה בדיני עבודה יוכל לעזור לעובדים לקבל את מלוא הזכויות שלהם?האם ישנה חובה בייצוג של עו"ד לדיני עבודה בבית הדין לעבודה?זכויות עובדת בהיריון  |  שימוע לפני פיטורין  |  ייצוג עובדים  |  זכויות העובד המפוטר  |  פיצוי פיטורים  |  דמי הבראה  |  חופשה שנתית  |  שעות נוספות הרעת תנאים  |  דמי מחלה  |  פנסיה שכר מינימום  |  נסיעות  |  חוק פיטורין  |  הלנת שכר  |  זכויות עובדים מול קבלני כח אדם  |  הפסקת צהריים הפרת חוזה העסקה  |  הפרת חוזה עבודה  |  התנכרות לעובד בשל מוגבלות פיזית  |  איך בוחרים עו"ד לדיני עבודה?  |  האם חוזה העסקה יכול לכבול אותי למקום העבודה? |מתי צריך עו"ד לזכויותעובדים ומדוע?  |  כיצד עורך דין המתמחה בדיני עבודה יוכל לעזור לעובדים לקבל את מלוא הזכויות שלהם?האם ישנה חובה בייצוג של עו"ד לדיני עבודה בבית הדין לעבודה?
זכויות מעסיקים:
הגנה וזכויות של מעסיקים תורמים לתקשורת בונה בין מעסיקים לעובדים זכויות אשר משמשות כהגנה למעסיק,
חשובות לאין שיעור, מכיוון שלא פעם מעסיקים נחשפים לעובדים מסוגים שונים, איתם הם אינם מצליחים להתמודד בכוחות עצמם ולכן נדרשת התערבות של רשויות החוק או של חברות או משרדי עורכי דין המתמחים בדיני עבודה וזכויות מעסיקים עובדים. במידה ואתם חשים כי אין לכם הגנה מספקת, סימן שאינכם מכירים את החוק עד לרמת הפרט הקטן. היות וידע הוא כוח, אנו במגן למעסיק מזמינים אתכם להתייעץ עם משרדנו שמתמחה בזכיות המעסיקים.


במידה ואתם חשים כי אין לכם הגנה מספקת, סימן שאינכם מכירים את החוק עד לרמת הפרט הקטן. 
היות וידע הוא כוח, אנו במגן למעסיק מזמינים אתכם להתייעץ עם משרדנו שמתמחה בזכיות  המעסיקים.
 

דיני עבודה, זכויות עובדים ומעסיקים:
מגן לעובד טיפל ומטפל בהצלחה רבה באלפי תלונות או תביעות של עובדים אשר נפגעו ונוצלו על ידי המעסיק שלהם. עובדים רבים אשר מועסקים בתנאים של ניצול, תוך רמיסה ופגיעה בזכויות ובתנאים הסוציאליים שלהם, בוחרים לא לתבוע את המגיע להם כחוק, מחשש שהדרישה לקבלת הזכויות שלהם כחוק תביא לפיטורים ממקום העבודה. סיבה נוספת לכך שעובד לא תובע את המגיע לו כחוק – זכויות ותנאים סוציאליים היא בעיה ומחסור כספי, שכן נדרשים אמצעים כספיים על מנת לתבוע את המעסיק. עורכי הדין בישראל דורשים סכומי כסף עצומים מהעובד כבר בתחילת הליך התביעה מול המעסיק. הדרישה הראשונית  מונעת מחלק גדול מהעובדים לתבוע וגורמת להם לוותר על הזכויות בשל הקושי הכספי.
 
אנו במגן לעובד מאמינים, כי לכל אחד מגיעה הזכות לעבוד ולהתפרנס בכבוד. אנו נסייע לכל עובד במידה ומתקיימת עילת תביעה חוקית ונדאג לקשר אותו עם עורך דין שיטפל בתביעה שלו. במידה ולעובד אין יכולת כלכלית הליך התביעה יהיה ללא כל עלות מצד העובד והתשלום ימומש רק בסוף ההליך ויקבע לפי הפיצוי שיקבל העובד.  במידה והעובד לא יקבל פיצוי  הוא לא יידרש לשלם לעורך הדין, התשלום כאמור הוא רק על בסיס הצלחה.


פרטי יצירת קשר ודרכי הגעה
 

טלפון: 03-9373525
פקס: 03-9373515
כתובת: 
ז'בוטינסקי 26, רמת גן
מייל: office@gonen-law.co.il

שעות פעילות
ימים א'-ה' 8:00 - 17:30
ימי שישי 8:30 - 12:30

גוגל פלוס

טויטר

יוטיוב

in

פייסבוק