מגן לעובד ולמעסיק - דיני עבודה ,זכויות עובדים ומעס - הפסקת צהריים
  מאמרים
  פסקי דין
זכויות עובדים

זכויות עובדת בהיריון
שימוע לפני פיטורין
ייצוג עובדים
הפרת חוזה עבודה
זכויות העובד המפוטר
פיצוי פיטורים
דמי הבראה
חופשה שנתית
שעות נוספות
הרעת תנאים
דמי מחלה
פנסיה שכר מינימום
נסיעות
חוק פיטורין
הלנת שכר
זכויות עובדים מול קבלני כח אדם
הפסקת צהריים
הפרת חוזה העסקה
התנכרות לעובד מוגבל
איך בוחרים עו"ד לדיני עבודה?
האם חוזה העסקה יכול לכבול אותי למקום העבודה?
האם ישנה חובה בייצוג של עו"ד לדיני עבודה בבית הדין לעבודה?
המדריך המלא לעובדים במקרה של הפרת חוזה עבודה
זכויות מעסיקים

אי מתן הודעה מוקדמת
פיטורי עובדים
הטרדה מינית
חוזה העסקת עובדים
חוק הודעה לעובד
זכאות פנסיה לעובד
שכר מינימום
תעריף דמי הבראה
תעריף נסיעות
ימי מחלה
ימי חופשה
זכויות סטודנטים

סדר ההליך המשמעתי
יצוג בוועדת משמעת
עונשים בוועדת המשמעת
ערר על ועדת משמעת
חוק זכויות הסטודנט
תקנונים אקדמים

 
 

הפסקת צהריים

 
האם מותר למעסיקים לאסור על העובדים שלהם לצאת להפסקת צהרים? האם החוק מגדיר במפורש שעות מנוחה והפסקה? מה תפקידו של עו"ד לזכויות עובדים בכאלו מקרים?

עובדים רבים לא מודעים לכך אך על פי החוק היבש לבדו הם זכאים ל-45 דקות מנוחה לפחות אם עבדו שש שעות ומעלה. מעסיקים רבים תובעים מהעובדים לאכול את ארוחת הצהרים שלהם בזריזות, תוחמים אותם בזמן או אף אוסרים עליהם לאכול במהלך העבודה ובכך מונעים מהם את אחת הזכויות הבסיסיות שלהם. כמובן שהדבר אסור בתכלית האיסור ועל המעסיק לאפשר לעובד לצאת להפסקת צהרים כמוגדר בחוק.

 

פנייה לעו"ד לדיני עבודה - הפתרון במקרה ונאסר עליך לצאת להפסקה

 
על העובדים לדעת שהחוק עומד לצדם וכי הם זכאים לאכול ארוחת צהרים במסגרת הזמן שקבע החוק. חוק שעות עבודה ומנוחה מפרט את שעות המנוחה שמגיעות לכל עובד במהלך היום, כולל שעת הפסקת הצהרים ואפשר לפנות לעו"ד לדיני עבודה לתבוע את המעסיק אם סרב לכך ולקבל פיצוי במסגרת בית הדין.

עורכי דין גונן ושות' יסייעו לך לתבוע את המעסיק

 
אנו במשרד עורכי דין גונן ושות', בניהולו של עו"ד גיא גונן, מתמחים בזכויות עובדים ועל כן נסייע לך לתבוע את המעסיק במקרה שהוא אוסר עליך לצאת להפסקת צהרים או כופה עליך לאכול צהרים תוך כדי עבודה.
במידה ואינך זוכה למלוא הזכויות שלך במקום העבודה זה הזמן לפנות לעו"ד לדיני עבודה הבקיא בזכויות אלו עד לרמת הפרט הקטן. באפשרותך ליצור אתנו קשר במספר טלפון 03-9373525 או לפנות אלינו באמצעות טופס יצירת הקשר באתר שלנו כדי לשמוע על הזכויות שלך בתחום הפסקת האוכל והמנוחה וכדי לברר על האפשרות שלך לתבוע את מעסיקך בגין אי מתן זכויות אלו. אנו נשמח לצאת להגנתך ולעשות זאת על הצד הטוב ביותר.


פרטי יצירת קשר ודרכי הגעה
 

טלפון: 03-9373525
פקס: 03-9373515
כתובת: 
ז'בוטינסקי 26, רמת גן
מייל: office@gonen-law.co.il

שעות פעילות
ימים א'-ה' 8:00 - 17:30
ימי שישי 8:30 - 12:30

גוגל פלוס

טויטר

יוטיוב

in

פייסבוק