מגן לעובד ולמעסיק - דיני עבודה ,זכויות עובדים ומעס - זכויות העובד המפוטר
  מאמרים
  פסקי דין
זכויות עובדים

זכויות עובדת בהיריון
שימוע לפני פיטורין
ייצוג עובדים
הפרת חוזה עבודה
זכויות העובד המפוטר
פיצוי פיטורים
דמי הבראה
חופשה שנתית
שעות נוספות
הרעת תנאים
דמי מחלה
פנסיה שכר מינימום
נסיעות
חוק פיטורין
הלנת שכר
זכויות עובדים מול קבלני כח אדם
הפסקת צהריים
הפרת חוזה העסקה
התנכרות לעובד מוגבל
איך בוחרים עו"ד לדיני עבודה?
האם חוזה העסקה יכול לכבול אותי למקום העבודה?
האם ישנה חובה בייצוג של עו"ד לדיני עבודה בבית הדין לעבודה?
המדריך המלא לעובדים במקרה של הפרת חוזה עבודה
זכויות מעסיקים

אי מתן הודעה מוקדמת
פיטורי עובדים
הטרדה מינית
חוזה העסקת עובדים
חוק הודעה לעובד
זכאות פנסיה לעובד
שכר מינימום
תעריף דמי הבראה
תעריף נסיעות
ימי מחלה
ימי חופשה
זכויות סטודנטים

סדר ההליך המשמעתי
יצוג בוועדת משמעת
עונשים בוועדת המשמעת
ערר על ועדת משמעת
חוק זכויות הסטודנט
תקנונים אקדמים

 
 

זכויות העובד המפוטר

 
זכויות העובד המפוטר
האם ידעתם שאחת מזכויות העובד המפוטר היא האפשרות לפדות את ימי החופש שלו? ומה לגבי דמי מחלה, האם גם אותם ניתן לפדות בעת הפיטורין?

זכויות העובד המפוטר הן נושא עלום עבור עובדים רבים וחבל שכך הדבר, היות ועומדות לרשותכם זכויות רבות אותן תוכלו לנצל. ישנם עובדים אשר אכן מודעים לזכויות כגון תשלום פיצויי פיטורין, מתן הודעה מוקדמת ופרק הזמן שבה היא אמורה להינתן, אולם רובם המכריע של העובדים, אינו מכיר את כל הסעיפים הקטנים הכלולים תחת הקטגוריה – זכויות העובד המפוטר.
מה הם הסעיפים הקטנים של החוק ומה אתם יכולים לדרוש מהמעסיקים שלכם לאחר שהנ"ל פיטרו אתכם ממקום העבודה? להלן כל הפרטים.
 

תשלום בעבור ימי הבראה:

כל עוד קיימים יחסי עובד מעסיק ביניכם לבין המעסיקים שלכם, אתם יכולים לתבוע את כל דמי ההבראה שמגיעים לכם, כאשריש לציין כי ימי הזכאות וסכומם משתנה בהתאם לוותק של העובד כך שהנכם זכאים לקבל אותם בעת סיום העסקתכם ובמידה וסיימתם שנת עבודה אחת אצל המעסיק.
קחו בחשבון כי במידה והסתיימו יחסי עובד מעסיק ולא תבעתם את כל שמגיע לכם בטרם עת, אזי שתוכלו לתבוע רק את דמי ההבראה של השנתיים האחרונות לעבודה.

אחת מזכויות העובד המפוטר – פדיית ימי חופש:

במידה ופוטרתם מעבודתכם בטרם ניצלתם את כל ימי החופשה שצברתם, הרי שאתם זכאים לקבל אותם מיד עם תום העסקתכם, תחת ההגדרה פדיון ימי חופש. לעומת זאת, אם לזכותכם ימי מחלה, אותם לא ניצלתם, אינכם זכאים לפדיונם, אלא אם כן בהסכם הקיבוצי עליו אתם חתומים מצוין אחרת.
צוות המשרד של מגן לעובד מומחה בכל דיני העבודה לרבות זכויות העובד המפוטר ולכן כאשר אתם פונים לקבלת ייעוץ משפטי אצלנו, אתם יכולים להיות בטוחים כי כל זכות שעומדת לרשותכם תנוצל עד תום. לפרטים נוספים או לתיאום פגישת יעוץ, אתם מוזמנים ליצור עמנו קשר עוד היום ולשמור על כל הזכויות שלכם.

זכויות העובד המפוטר - קרא עוד


פרטי יצירת קשר ודרכי הגעה
 

טלפון: 03-9373525
פקס: 03-9373515
כתובת: 
ז'בוטינסקי 26, רמת גן
מייל: office@gonen-law.co.il

שעות פעילות
ימים א'-ה' 8:00 - 17:30
ימי שישי 8:30 - 12:30

גוגל פלוס

טויטר

יוטיוב

in

פייסבוק