תלוש שכר ועו"ד לדיני עבודה - מגן לעובד
  מאמרים
  פסקי דין
זכויות עובדים

זכויות עובדת בהיריון
שימוע לפני פיטורין
ייצוג עובדים
הפרת חוזה עבודה
זכויות העובד המפוטר
פיצוי פיטורים
דמי הבראה
חופשה שנתית
שעות נוספות
הרעת תנאים
דמי מחלה
פנסיה שכר מינימום
נסיעות
חוק פיטורין
הלנת שכר
זכויות עובדים מול קבלני כח אדם
הפסקת צהריים
הפרת חוזה העסקה
התנכרות לעובד מוגבל
איך בוחרים עו"ד לדיני עבודה?
האם חוזה העסקה יכול לכבול אותי למקום העבודה?
האם ישנה חובה בייצוג של עו"ד לדיני עבודה בבית הדין לעבודה?
המדריך המלא לעובדים במקרה של הפרת חוזה עבודה
זכויות מעסיקים

אי מתן הודעה מוקדמת
פיטורי עובדים
הטרדה מינית
חוזה העסקת עובדים
חוק הודעה לעובד
זכאות פנסיה לעובד
שכר מינימום
תעריף דמי הבראה
תעריף נסיעות
ימי מחלה
ימי חופשה
זכויות סטודנטים

סדר ההליך המשמעתי
יצוג בוועדת משמעת
עונשים בוועדת המשמעת
ערר על ועדת משמעת
חוק זכויות הסטודנט
תקנונים אקדמים

 
 

תלוש שכר ועו"ד לדיני עבודה

 
כיצד אפשר להתמודד, בעזרתו של עו"ד לדיני עבודה, עם מעסיקים שבאופן שיטתי לא מספקים תלושי שכר? האם עובד שלא מקבל תלוש שכר יכול לתבוע את מעסיקו בגין כך? 
 
על המעסיק חלה חובה של הוצאת תלוש שכר מסודר לכל העובדים שלו מדי חודש. כל תלוש חייב לכלול את השכר המדויק, הפרטים הנכונים של העובד, הֶרכב השכר (בסיס, הטבות, בונוסים), הניכויים שנוכו ממשכורת העובד כמו ביטוח לאומי, פנסיה, ימי מחלה וחופש שנצברו ועוד. עם זאת, מעסיקים רבים לא מקפידים על כך והם מסרבים לספק לעובדים שלהם תלוש שכר מסודר בתואנות שונות.
 

כיצד יכול עו"ד לדיני עבודה לסייע לך במקרה ולא קיבלת תלוש שכר?


יכול להיות שמדובר במעסיק מפוזר ובפועל אתה מקבל את שכרך המדויק ויכול להיות שהמעסיק עושה זאת בזדון כדי להימנע מתשלומים אולם יש לקחת בחשבון שהדבר לא חוקי. אם המעסיק מסרב לספק לך תלושי שכר באופן קבוע יש באפשרותך לתבוע אותו, כדי לראות במדויק ממה מורכב שכרך ומהם הניכויים שהורדו ממנו. מעסיק שמסרב לספק תלושי שכר עובר על החוק ואפשר להיעזר בעו"ד לדיני עבודה כדי לתבוע אותו בבית הדין לענייני עבודה.
 


עורכי דין גונן ושות'

 
מעסיק עלול לעמוד בסירובו לספק תלושי שכר בתירוצים שכך הוא יכול לשלם לך יותר, אולם בפועל אסור לו לעשות כך. במקרים מסוג אלו מומלץ לפנות לייעוץ של עו"ד מקצועי כדי לוודא שקיבלת את השכר שלך כפי שקבעתם ולפי המוגדר בחוק. במידה ועולה הצורך בייעוץ משפטי של עו"ד לדיני עבודה אנו מזמינים אותך להתקשר למספר טלפון  03-9373525 או ליצור אתנו קשר באמצעות טופס יצירת הקשר באתר שלנו כדי שעורכי דין גונן ושות' יוכלו לייצג אותך בבית הדין ולהשיג עבורך פיצוי מתאים. 


 


פרטי יצירת קשר ודרכי הגעה
 

טלפון: 03-9373525
פקס: 03-9373515
כתובת: 
ז'בוטינסקי 26, רמת גן
מייל: office@gonen-law.co.il

שעות פעילות
ימים א'-ה' 8:00 - 17:30
ימי שישי 8:30 - 12:30

גוגל פלוס

טויטר

יוטיוב

in

פייסבוק