מגן לעובד ולמעסיק - דיני עבודה ,זכויות עובדים ומעס - שאלות ותשובות בנושא מחלה
  מאמרים
  פסקי דין
זכויות עובדים

זכויות עובדת בהיריון
שימוע לפני פיטורין
ייצוג עובדים
הפרת חוזה עבודה
זכויות העובד המפוטר
פיצוי פיטורים
דמי הבראה
חופשה שנתית
שעות נוספות
הרעת תנאים
דמי מחלה
פנסיה שכר מינימום
נסיעות
חוק פיטורין
הלנת שכר
זכויות עובדים מול קבלני כח אדם
הפסקת צהריים
הפרת חוזה העסקה
התנכרות לעובד מוגבל
איך בוחרים עו"ד לדיני עבודה?
האם חוזה העסקה יכול לכבול אותי למקום העבודה?
האם ישנה חובה בייצוג של עו"ד לדיני עבודה בבית הדין לעבודה?
המדריך המלא לעובדים במקרה של הפרת חוזה עבודה
זכויות מעסיקים

אי מתן הודעה מוקדמת
פיטורי עובדים
הטרדה מינית
חוזה העסקת עובדים
חוק הודעה לעובד
זכאות פנסיה לעובד
שכר מינימום
תעריף דמי הבראה
תעריף נסיעות
ימי מחלה
ימי חופשה
זכויות סטודנטים

סדר ההליך המשמעתי
יצוג בוועדת משמעת
עונשים בוועדת המשמעת
ערר על ועדת משמעת
חוק זכויות הסטודנט
תקנונים אקדמים

 
 

שאלות ותשובות בנושא מחלה

 
פיטורין בזמן מחלה

שאלה: מהי הצבירה החודשית של ימי מחלה ומה מקסימום ימי מחלה שניתן לצבור?
תשובה: בכפוף לחוק ימי מחלה הצבירה החודשית היא כיום וחצי מחלה לכל חודש עבודה. עובד יכול לצבור לזכותו עד כ 90 ימי מחלה מקסימום. 
 
 
 שאלה: האם למעסיק מותר לפטר עובד שנמצא בחופשת  מחלה?
תשובה: מעביד לא יכול לפטר עובד שנמצא בחופשת מחלה בכפוף לאמור בתיקון לחוק המחלה, במידה והעובד נמצא במחלה ומנצל את ימי המחלה שצבר בחוק אין למעסיק אפשרות לפטר אותו בתקופה הנ"ל.  
 
 
שאלה: האם בסיום עבודה יש באפשרות העובד  לפדות בכסף את יתרת  ימי המחלה שנותרו לו ?
תשובה: עובד שסיים את העסקתו במגזר הפרטי כתוצאה מזה שפוטר או לחלופין התפטר לא זכאי לקבל תמורה כספית בגין  ימי המחלה שלא ניצל בתקופת עבודתו. במגזר הציבורי קיימת זכות לקבל תמורה בגין אותם זכאות לימי המחלה שהעובד לא ניצל, האמור מתבסס על הסכמי עבודה אישים של העובד או הסכם קיבוצי. 
 
שאלה: זכאות של הורה  לימי מחלה בגלל  מחלתו של ילד.
תשובה: בכפוף לאמור לחוק ימי מחלה עובד זכאי לעד שמונה ימים סה"כ בשנת עבודה (הימים הנ"ל הם על חשבון ימי המחלה שעומדים לזכאותו) במידה ואחד מילדיו חולה, האמור מתייחס לילד שעדיין לא מלאו לו 16 שנים. 
 
 


פרטי יצירת קשר ודרכי הגעה
 

טלפון: 03-9373525
פקס: 03-9373515
כתובת: 
ז'בוטינסקי 26, רמת גן
מייל: office@gonen-law.co.il

שעות פעילות
ימים א'-ה' 8:00 - 17:30
ימי שישי 8:30 - 12:30

גוגל פלוס

טויטר

יוטיוב

in

פייסבוק