מגן לעובד ולמעסיק - דיני עבודה ,זכויות עובדים ומעס - שאלות ותשובות בנושא שימוע
דיני עבודה  |  עו"ד לדיני עבודה  |  עו"ד מומחה לדיני עבודה
מוקד פניות ארצי
03-9373525
מנהל האתר עו"ד גיא גונן  
 
 


צריכים עזרה?
אנחנו פה בשבילכם, ללא כל התחייבות!!
 
 
   לפניה מהירה ומענה ע"י עורך דין:  
   

 

 

 
 

שאלות ותשובות בנושא שימוע

 
שימוע

שאלה:  שלום למגן לעובד
ע"פ דרישה של המנהל הישיר שלי  אני ממתין כשבועיים בבית לשיחת שימוע, האם המעסיק שלי צריך  לשלם לי עבור הימים שאני ממתין, אני בקשתי לשוב לעבודה, אבל המנהל לא מאפשר לי.
תשובה: מעסיקך לא חייב להעסיק אותך עד לשיחת השימוע ויש לו זכות לוותר על עבודתך, אבל במידה ובחר לא לספק לך עבודה הוא מחיוב בתשלום שכר מלא עבור הימים שאתה מחוץ למסגרת העבודה.
 
 
שאלה:  נקבע לי שיחת שימוע לעוד שבוע עם מנהלת משאבי אנוש של החברה, בקשתי מהמזכירה שלה לקבל עותק מהתיק האיש שלי לפני השימוע, היא מסרבת לתת לי בטענה שזה חסוי.
תשובה: בית הדין לעבודה קבע שלעובד יש זכות לקבל את כל המידע של עברו לפני שיחת השימוע, במטרה שיהיה לו את היכולת להתגונן בקשתך מקובלת והגיונית, רצוי שתשלח להם  מכתב מנומק של הדרישה הנ"ל, במידה ולא תקבל את האמור צוות מגן לעובד לשרותך.