מגן לעובד ולמעסיק - דיני עבודה ,זכויות עובדים ומעס - פיטורים בשל גיל העובד
  מאמרים
  פסקי דין
זכויות עובדים

זכויות עובדת בהיריון
שיחת שימוע לפני פיטורין
ייצוג עובדים
הפרת חוזה עבודה
זכויות העובד המפוטר
פיצוי פיטורים
דמי הבראה
חופשה שנתית
שעות נוספות
הרעת תנאים
דמי מחלה
פנסיה שכר מינימום
נסיעות
חוק פיטורין
הלנת שכר
זכויות עובדים מול קבלני כח אדם
הפסקת צהריים
הפרת חוזה העסקה
התנכרות לעובד מוגבל
איך בוחרים עו"ד לדיני עבודה?
האם חוזה העסקה יכול לכבול אותי למקום העבודה?
האם ישנה חובה בייצוג של עו"ד לדיני עבודה בבית הדין לעבודה?
המדריך המלא לעובדים במקרה של הפרת חוזה עבודה
זכויות מעסיקים

אי מתן הודעה מוקדמת
פיטורי עובדים
הטרדה מינית
חוזה העסקת עובדים
חוק הודעה לעובד
זכאות פנסיה לעובד
שכר מינימום
תעריף דמי הבראה
תעריף נסיעות
ימי מחלה
ימי חופשה
זכויות סטודנטים

סדר ההליך המשמעתי
יצוג בוועדת משמעת
עונשים בוועדת המשמעת
ערר על ועדת משמעת
חוק זכויות הסטודנט
תקנונים אקדמים

 
 

פיטורים בשל גיל העובד

 

האם מותר למעסיק לפטר עובד בתירוץ שהוא מבוגר מדי לביצוע העבודה או שמא אלו פיטורים לא חוקיים ובאפשרות העובד לתבוע אותו?

 
פיטורים לא חוקיים שנעשו בגין גילו של העובד הנם אסורים על פי חוק. החוק בישראל מפורש בנוגע לגיל הפרישה לפנסיה וכל פיטורים של עובד שנעשו בתירוץ של גיל, הם פיטורים לא חוקיים. אמנם מעסיק יכול להגדיר מראש תנאים לקבלת עובד לעבודה, כגון חוזק גופני ובשל כך לא להעסיקו מראש,היות והוא לא עומד בתנאי הסף הנדרשים, אולם במידה וכן העסיק אותו, אסור לו לפטרו בדיעבד בגלל גילו. בכל מקרה של פיטורים כאלו, על המעסיק חלה חובת ההוכחה שהפיטורים נעשו כדין ולא בגלל גיל העובד.

מה קובע החוק על פיטורים לא חוקיים בגין גיל?

 
אם המעסיק מבקש לפטר עובד מבוגר, עליו להוכיח כי הפיטורים מוצדקים וכי הם לא נעשו בגלל גילו של העובד. מעסיקים נוטים לפטר עובדים בתירוצים שונים ולטפול עליהם עלילות שווא כדי להתחמק מהסיבה האמיתית לפיטורין שהיא גילם המבוגר באופן יחסי של העובדים המפוטרים. ללא ספק הדבר אסור בתכלית האיסור ואלו פיטורים לא חוקיים ובכל מקרה שקיים חשש שפוטרת עקב גילך המתבגר, עליך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי.

משרד עורכי דין גונן ושות' מייצגים עובדים בכל גיל

 
אנו במשרד עורכי דין גונן ושות' בעלי ניסיון עשיר בייצוג עובדים שפוטרו בשל גילם ועומדים לצדכם עד לקבלת זכויותיכם המלאות. אנו מכירים את זכויות העובדים והמעסיקים ונותנים שירות אדיב ומקצועי לאורך כל הדרך עד לקבלת פיצויים לפי חוק, במקרה של פיטורים לא חוקיים. אנו מזמינים אותך ליצור אתנו קשר באתר עורכי דין גונן ושות' או להתקשר אלינו למספר  03-9373525ולשמוע על זכויותיך. אנו נשמח לייצג אותך על הצד הטוב ביותר.


פרטי יצירת קשר ודרכי הגעה
 

טלפון: 03-9373525
פקס: 03-9373515
כתובת: 
ז'בוטינסקי 26, רמת גן
מייל: office@gonen-law.co.il

שעות פעילות
ימים א'-ה' 8:00 - 17:30
ימי שישי 8:30 - 12:30

גוגל פלוס

טויטר

יוטיוב

in

פייסבוק