מגן לעובד ולמעסיק - דיני עבודה ,זכויות עובדים ומעס - עו"ד דיני עבודה טיפים
  מאמרים
  פסקי דין
זכויות עובדים

זכויות עובדת בהיריון
שיחת שימוע לפני פיטורין
ייצוג עובדים
הפרת חוזה עבודה
זכויות העובד המפוטר
פיצוי פיטורים
דמי הבראה
חופשה שנתית
שעות נוספות
הרעת תנאים
דמי מחלה
פנסיה שכר מינימום
נסיעות
חוק פיטורין
הלנת שכר
זכויות עובדים מול קבלני כח אדם
הפסקת צהריים
הפרת חוזה העסקה
התנכרות לעובד מוגבל
איך בוחרים עו"ד לדיני עבודה?
האם חוזה העסקה יכול לכבול אותי למקום העבודה?
האם ישנה חובה בייצוג של עו"ד לדיני עבודה בבית הדין לעבודה?
המדריך המלא לעובדים במקרה של הפרת חוזה עבודה
זכויות מעסיקים

אי מתן הודעה מוקדמת
פיטורי עובדים
הטרדה מינית
חוזה העסקת עובדים
חוק הודעה לעובד
זכאות פנסיה לעובד
שכר מינימום
תעריף דמי הבראה
תעריף נסיעות
ימי מחלה
ימי חופשה
זכויות סטודנטים

סדר ההליך המשמעתי
יצוג בוועדת משמעת
עונשים בוועדת המשמעת
ערר על ועדת משמעת
חוק זכויות הסטודנט
תקנונים אקדמים

 
 

עו"ד דיני עבודה טיפים

 

טיפים מקצועיים לאיתור עו"ד לדיני עבודה

מה מייחד עו"ד לדיני עבודה המצטיין בעבודתו? כיצד תוכלו לזהות זאת ללא מאמץ רב, וביעילות רבה?

עו"ד לדיני עבודה הנחשב למקצועי הוא כזה העובד על בסיס עובדות, חוקים ותקנות, נעזר בחוות דעת משפטית לשם גיבוש כתב תביעה, כתב הגנה או מכתב כלפי כל מעסיק. באופן כללי – הוא גם צריך להיות אחד שיודע להגיד לכם "לא" כשצריך על מנת למנוע מכם הסתבכות משפטית מיותרת מול המעסיק, כמו גם לשדר אופטימיות בזמנים אחרים. עו"ד לדיני עבודה יכול לסייע לכם לקבל פיצויי פיטורין המגיעים לכם ממעסיקכם, לבדוק מהם התנאים הסוציאליים במקום העבודה ולפעול לשנות אותם אם הם אינם מייצגים את הזכויות שלכם. כיצד תוכלו לזהות בעצמכם מיהו עו"ד לדיני עבודה מקצוען? הנה כמה טיפים מועילים.

עורך דין מנוסה יהיה עדיף על מי שנמצא בתחילת דרכו

על תנאי ההעסקה ותנאי הפיטורין/הפרישה שלכם לא מהמרים! פונים רק לעורך דין שיש לו ניסיון. בתחום כמו משפטים, ניסיון הוא תנאי הכרחי אך לא לגמרי מספיק. ישנם עוד כמה נושאים שעליכם לדעת ולהכיר.

בדקו את ניסיונו של עורך הדין שלכם: קראו מערכי דיון קודמים בהם השתתף

בעידן האינטרנט ניתן לקרוא מערכי דיונים באתרים משפטיים. בדקו כיצד עו"ד לדיני עבודה התנסח, והאם הוא נעזר בעובדות יבשות החצובות בסלע או שמא העדיף לפנות לנתונים אמפיריים וסטטיסטיים בביסוס טענותיו? עורך דין שעיקר התוכן שיצק במשפט הוא תוכן סטטיסטי הוא כנראה אחד שלא הכין מספיק טוב את כתב התביעה או ההגנה ולכן לא יהיה זה האיש הנכון עבורכם.

מצאתם עו"ד לדיני עבודה שהותיר רושם חיובי? בדקו עם מי הוא עובד במשרדו

מומלץ לבחון ולבדוק מי הוא צוות המומחים הפועל במשרד של אותו עו"ד לדיני עבודה. כך, למשל, במשרד "מגן לעובד" ניתן למצוא עורכי דין בקיאים בדיני עבודה, שייצגו כבר אלפי עובדים ונחלו הצלחות רבות וישמחו לספק לכם את ההגנה הטובה ביותר.

למידע ופרטים בנושא עו"ד לדיני עבודה פנו למשרד מגן לעובד ואנו נשמח לעמוד לרשותכם.
 
דיני עבודה טיפים


פרטי יצירת קשר ודרכי הגעה
 

טלפון: 03-9373525
פקס: 03-9373515
כתובת: 
ז'בוטינסקי 26, רמת גן
מייל: office@gonen-law.co.il

שעות פעילות
ימים א'-ה' 8:00 - 17:30
ימי שישי 8:30 - 12:30

גוגל פלוס

טויטר

יוטיוב

in

פייסבוק