מגן לעובד ולמעסיק - דיני עבודה ,זכויות עובדים ומעס - מהו בעצם הגבול הדק בין רשלנות לבין סיבוך טבעי?
  מאמרים
  פסקי דין
זכויות עובדים

זכויות עובדת בהיריון
שיחת שימוע לפני פיטורין
ייצוג עובדים
הפרת חוזה עבודה
זכויות העובד המפוטר
פיצוי פיטורים
דמי הבראה
חופשה שנתית
שעות נוספות
הרעת תנאים
דמי מחלה
פנסיה שכר מינימום
נסיעות
חוק פיטורין
הלנת שכר
זכויות עובדים מול קבלני כח אדם
הפסקת צהריים
הפרת חוזה העסקה
התנכרות לעובד מוגבל
איך בוחרים עו"ד לדיני עבודה?
האם חוזה העסקה יכול לכבול אותי למקום העבודה?
האם ישנה חובה בייצוג של עו"ד לדיני עבודה בבית הדין לעבודה?
המדריך המלא לעובדים במקרה של הפרת חוזה עבודה
זכויות מעסיקים

אי מתן הודעה מוקדמת
פיטורי עובדים
הטרדה מינית
חוזה העסקת עובדים
חוק הודעה לעובד
זכאות פנסיה לעובד
שכר מינימום
תעריף דמי הבראה
תעריף נסיעות
ימי מחלה
ימי חופשה
זכויות סטודנטים

סדר ההליך המשמעתי
יצוג בוועדת משמעת
עונשים בוועדת המשמעת
ערר על ועדת משמעת
חוק זכויות הסטודנט
תקנונים אקדמים

 
 

מהו בעצם הגבול הדק בין רשלנות לבין סיבוך טבעי?

 
הלידה הסתבכה? אולי אתם צריכים עורך דין בתחום רשלנות רפואית

לא כל אירוע או הליך רפואי שלא נמשכו כסדרם, הסתבכו, נכשלו ופגעו במטופל מהווים רשלנות רפואית. אז מהו בעצם הגבול הדק בין רשלנות לבין סיבוך טבעי, לא צפוי ומפתיע?
רוב האנשים שמגיעים לבתי חולים סומכים על הצוות הרפואי שיטפל בהם במסירות ויעזור להם בבעיה הרפואית שלהם. כאשר מנהלים שיחה עם רופא, לא אחת ניתן להבין כי למרות שהוא רופא מומחה בתחומו, גם הוא לא תמיד יכול לספק תשובות חד משמעיות כאשר מדובר בתהליכים, אירועים והתנהגות אנטומית-פיזית של גוף האדם. ואם חלילה קרה שאקט רפואי נגמר בכי רע ואף פגע במטופל, לא תמיד אפשר לדעת האם זוהי רשלנות רפואית או תגובה טבעית של הגוף במצב מסוים.
למה חייבים לשכור עורך דין בתחום רשלנות רפואית?
רשלנות רפואית זוהי סוגיה משפטית סבוכה שקשה מאוד להוכיח, אולם אם היא התקיימה מן הראוי לגלות אותה. יש לקחת בחשבון שרשלנות יכולה לנבועמהתנהגותו של איש צוות רפואי או רופא, מפגיעה שנגרמה עקב מחסור או קלקול בציוד רפואי וכן מאיחור או ממתן טיפול לא נכון לבעיה רפואית. כאשר מדובר בהריון ובלידה, רשלנות רפואית באה לכדי ביטוי בעיקר במקרים של טעות באבחון מחלה קשה, טעות בנתוני מצב היילוד, חוסר מעקב נחוץ אחר הריון בסיכון, אי ביצוע פעולה מידית מתבקשת בתהליך של לידה או לחלופין, ביצוע פעולה בהתאם לשיקול דעת שגוי ולא סביר שגרם נזק לאם או לתינוק.
על מנת להכריע באם מדובר ברשלנות של הצוות הרפואי, עורך דין בתחום רשלנות רפואית צריך לתת את חוות דעתו לאחר בחינת התיק לעומק כדי להבין האם הפגיעה מקורה בהתרשלות או בתגובה טבעית כמו למשל במקרה של מצוקה עוברית וכן במידה ומדובר בתגובה טבעית, באם הצוות הרפואי פעל כמיטב יכולתו תוך שהוא משתמש במיטב האמצעים.
משרדנו מייצגים לקוחות רבים התובעים פיצוי בגין רשלנות רפואית בהליכים רפואיים שונים ביניהםהיריון ולידה. לכן אם יש לכם שאלה כלשהי הנוגעת לרשלנות וכיצד ניתן להוכיח אותה, אתם מוזמנים לפנות למשרדנו עוד היום ולקבל ייעוץ משפטי.
 


פרטי יצירת קשר ודרכי הגעה
 

טלפון: 03-9373525
פקס: 03-9373515
כתובת: 
ז'בוטינסקי 26, רמת גן
מייל: office@gonen-law.co.il

שעות פעילות
ימים א'-ה' 8:00 - 17:30
ימי שישי 8:30 - 12:30

גוגל פלוס

טויטר

יוטיוב

in

פייסבוק