מדוע חשוב להיות מיוצג בבתי הדין לדיני עבודה על ידי עו"ד לזכויות עובדים המתמצא ברזי החוק?
מדינת ישראל התגבשה כמדינה סוציאליסטית ולכן חוקקה חוקים לטובת העובדים ואף הקימה מערכת של בתי משפט מופרדים שאמורים להגן על העובדים. מערכת בתי משפט העוסקת ביחסי עבודה כוללת חמישה בתי דין אזוריים ואף בית דין ארצי שאפשר לערער בו. מערכת זו פועלת במקביל למערכת בתי המשפט הרגילים ועוסקת בדיני עבודה מכל ההיבטים האפשריים.
ייצוג עובדים באמצעות עו"ד לזכויות עובדים
אף כי יש מערכת מסודרת של בתי משפט נפרדים לדיני עבודה, ולמרות החוקים שנחקקו כדי להגן על העובדים, אפשר לראות עוולות רבות ואפליית עובדים חמורה. המעסיקים מתעלמים מהחוקים, לא שומרים על הזכויות הסוציאליות הבסיסיות, מפטרים עובדים בנסיבות שאסור להם לפטר בהן וללא שיחת שימוע, כופים עליהם שעות עבודה נוספות ועוד. הדרך היעילה והמקצועית להתמודד עם תופעה זו היא בעזרתו של ייצוג עובדים מקצועי הניתן על ידי עו"ד לזכויות עובדים בבתי משפט לדיני עבודה וזאת כדי לוודא שהחוקים יבואו לכדי ביטוי בפועל ובכך הזכויות של העובדים ישמרו.