מגן לעובד ולמעסיק - דיני עבודה ,זכויות עובדים ומעס - מדוע חשובה הזכות להיות מיוצג באמצעות עו"ד בשיחת שימוע
  מאמרים
  פסקי דין
זכויות עובדים

זכויות עובדת בהיריון
שיחת שימוע לפני פיטורין
ייצוג עובדים
הפרת חוזה עבודה
זכויות העובד המפוטר
פיצוי פיטורים
דמי הבראה
חופשה שנתית
שעות נוספות
הרעת תנאים
דמי מחלה
פנסיה שכר מינימום
נסיעות
חוק פיטורין
הלנת שכר
זכויות עובדים מול קבלני כח אדם
הפסקת צהריים
הפרת חוזה העסקה
התנכרות לעובד מוגבל
איך בוחרים עו"ד לדיני עבודה?
האם חוזה העסקה יכול לכבול אותי למקום העבודה?
האם ישנה חובה בייצוג של עו"ד לדיני עבודה בבית הדין לעבודה?
המדריך המלא לעובדים במקרה של הפרת חוזה עבודה
זכויות מעסיקים

אי מתן הודעה מוקדמת
פיטורי עובדים
הטרדה מינית
חוזה העסקת עובדים
חוק הודעה לעובד
זכאות פנסיה לעובד
שכר מינימום
תעריף דמי הבראה
תעריף נסיעות
ימי מחלה
ימי חופשה
זכויות סטודנטים

סדר ההליך המשמעתי
יצוג בוועדת משמעת
עונשים בוועדת המשמעת
ערר על ועדת משמעת
חוק זכויות הסטודנט
תקנונים אקדמים

 
 

מדוע חשובה הזכות להיות מיוצג באמצעות עו"ד בשיחת שימוע

 

מדוע חשובה הזכות להיות מיוצג באמצעות עו"ד בשיחת שימוע

מהו שימוע?

שימוע הוא למעשה הליך שהחל במגזר הציבורי ועם השנים זלג ואומץ גם במגזר הפרטי של שוק העבודה בישראל, באופן כללי כשמדובר בשיחת שימוע, מדובר בשיחה אותה יוזם המעסיק ובה הוא מצהיר או רומז או מתריע בפני העובד על הכוונה לפטרו. שיחת השימוע באה לתת הקדמה לעובד לקראת פיטוריו.

אתה לא לבד

פיטורים הם בהחלט לא דבר נעים ואף אחד לא שש לקבל מכתב המבשר לו על הכוונה לפטרו ממקום עבודתו, עובדים רבים רואים בעבודתם מפעל חיים שבו קשר קשרי חברות וקשרי "משפחה" עם עמיתיהם לעבודה. עובדים רבים נמצאים במקום עבודתם שנים רבות ולמעשה במבט לאחור ניתן לומר שאת רוב חייהם הבוגרים "בילו" במקום עבודתם.

מהי זכות הייצוג בשיחת שימוע

כפי שצוין השימוע הוא הליך לקראת פיטורים אותו יוזם המעסיק על מנת להקדים את בשורת הפיטורין אותה הוא מתכנן, חשוב לדעת כי לשיחת השימוע ישנם מספר כללים אשר קבועים בחוק וכי ידיעתם עשויה למנוע מבוכה גדולה ואף להפוך את הקערה על פיה. ראשית חשוב לדעת כי את ההזמנה לשיחת השימוע יעביר המעסיק בכתב כשבועיים לפני מועד השיחה. שיחת השימוע תתקיים במקום מכובד, לא "על רגל אחת" ולא כ"שיחת מסדרון". ודבר נוסף חשוב לא פחות - לך כעובד עומדת זכות הייצוג בשיחת שימוע כך שמעבר לחבר לעבודה, חבר מועד העובדים או קרוב משפחה קובעת זכות הייצוג בשיחת שימוע כי הנך רשאי לבוא עם עורך דין.

מדוע חשובה זכות הייצוג בשיחת שימוע?

עובדים שחשובה להם עבודתם יעשו הכל על מנת לשמור עליה, אולם מקצועיים ככל שיהיו בתחום הדעת שלהם או בתחום עבודתם הם יתקשו לא אחת (וזאת מניסיון) להתמודד מול "סוללת" אנשי הנהלה אשר דעתם איתנה ונחושה לפטרם מסיבות של "התייעלות". זכות הייצוג בשיחת שימוע תגרום לכך שתגיעו מוכנים, מגובים בכל המסמכים, הראיות והעובדות המחזקות את נחיצותכם הן כעובדים משמעותיים בארגון והן כבני אדם העומדים על זכויותיהם.

גם לך מגיע מגן לעובד

עומד בפני פיטורים? קיבלת זימון לשיחת שימוע לפני פיטורים? עמוד על זכות הייצוג בשיחת שימוע ובוא מוכן - חייג למגן לעובד 03-9373525 והיה מוגן!
עו"ד גיא גונן שלמוד ניסיון וייצג אלפי עובדים בשיחות שימוע לפני פיטורים זמין עבורכם לצורך ליווי וייצוג  בכל ההליך של שיחת השימוע מול המעסיק


פרטי יצירת קשר ודרכי הגעה
 

טלפון: 03-9373525
פקס: 03-9373515
כתובת: 
ז'בוטינסקי 26, רמת גן
מייל: office@gonen-law.co.il

שעות פעילות
ימים א'-ה' 8:00 - 17:30
ימי שישי 8:30 - 12:30

גוגל פלוס

טויטר

יוטיוב

in

פייסבוק