מגן לעובד ולמעסיק - דיני עבודה ,זכויות עובדים ומעס - עובד שעומד לפני פיטורין לאחר תאונת עבודה - כיצד ניתן להתגונן?
  מאמרים
  פסקי דין
זכויות עובדים

זכויות עובדת בהיריון
שימוע לפני פיטורין
ייצוג עובדים
הפרת חוזה עבודה
זכויות העובד המפוטר
פיצוי פיטורים
דמי הבראה
חופשה שנתית
שעות נוספות
הרעת תנאים
דמי מחלה
פנסיה שכר מינימום
נסיעות
חוק פיטורין
הלנת שכר
זכויות עובדים מול קבלני כח אדם
הפסקת צהריים
הפרת חוזה העסקה
התנכרות לעובד מוגבל
איך בוחרים עו"ד לדיני עבודה?
האם חוזה העסקה יכול לכבול אותי למקום העבודה?
האם ישנה חובה בייצוג של עו"ד לדיני עבודה בבית הדין לעבודה?
המדריך המלא לעובדים במקרה של הפרת חוזה עבודה
זכויות מעסיקים

אי מתן הודעה מוקדמת
פיטורי עובדים
הטרדה מינית
חוזה העסקת עובדים
חוק הודעה לעובד
זכאות פנסיה לעובד
שכר מינימום
תעריף דמי הבראה
תעריף נסיעות
ימי מחלה
ימי חופשה
זכויות סטודנטים

סדר ההליך המשמעתי
יצוג בוועדת משמעת
עונשים בוועדת המשמעת
ערר על ועדת משמעת
חוק זכויות הסטודנט
תקנונים אקדמים

 
 

עובד שעומד לפני פיטורין לאחר תאונת עבודה - כיצד ניתן להתגונן?

 

על אף כי פיטורין בזמן חולשה אינם צודקים – החוק מבדיל בין המקרים ולא בכולם הוא מונע מעסיקים מלפטר עובדים. האם מותר לפטר בזמן תאונת עבודה? כיצד ניתן להתגונן באופן חוקי כעובד שעומד לפני פיטורין לאחר תאונת עבודה?
החוק לא מתיר למעסיק לפטר עובדים המוגדרים כחלשים או חסרי אונים,בהתקיים התנאיםהבאים: עובדת בהיריון או בחופשת לידה, עובד במילואים או שעובד הנמצא בימי מחלה. בכל מקרה אחר החוק כן מתיר למעסיק לפטר, גם כאשר מדובר בעובד השוכב במיטת חוליו בבית החולים, כתוצאה מתאונת עבודה, ואכן כבר היו דברים מעולם. לכן, מעבר לטיפול הרפואי המסור שאתה מקבל, מומלץ שתקבל גם ייצוג משפטי ראוי אשר ירתיע את המעסיק מלפטר אותך. והיהוהוא החליט לפטר בכל זאת, יתייצב הצוות המשפטי שלכם בבית דין לעבודה ויעשה את שהוא יודע לעשות.
ההליך המשפטי
המעסיק ישלח מכתב פיטורין, ואנחנו נשלח לו מכתב תביעה. המעסיק לא ענה ולא שיתף פעולה? נתקדם לצעד הבא והוא - ייצוגך בבית המשפט, ובמהלכו נוכיח לשופט את הטיעונים הבאים:
·         המעסיק נהג בחוסר תום לב כששלח עובד חסר יכולת תעסוקתית הביתה ובכך ממנע ממנו להתפרנס.
·         על אף כי חולשה זו לא כתובה בספר החוקים, המעסיק ניצל את חולשתו של העובד ופיטר אותו, תוך שהואנתלה בפרצה בחוק. לכן גם זה, יטעןכחוסר תום לב.
שני טיעונים אלו הוכחו כקבילים ומקובלים על שופטי ישראל בתיקים רבים ולכן רוב הסיכויים שתקבל את הפיצוי המתאים.
לא משנה מה אומרים במשפט, חשוב איך אומרים זאת: שכרו את "מגן לעובד"
במידה ואתם תספרו לשופט על חוסר תום לבו של המעסיק ללא גיבוי של עורך דין, גדל הסיכוי שעורך דינו של המעסיק יצליח להכשיל אתכם בדיון, מתוקף ניסונו ובהשוואה לחוסר ניסיונכם. רק עורכי הדין של "מגן לעובד" ישכילו להתמודד מול באי כוחו של המעסיק בסוגיה הנתונה, ולהביא להוכחת חוסר צדקתו.
האם מותר לפטר בזמן תאונת עבודה? כן, אבל לא תינזק מכך כאשר תשכור אתשירותימגן לעובד!


פרטי יצירת קשר ודרכי הגעה
 

טלפון: 03-9373525
פקס: 03-9373515
כתובת: 
ז'בוטינסקי 26, רמת גן
מייל: office@gonen-law.co.il

שעות פעילות
ימים א'-ה' 8:00 - 17:30
ימי שישי 8:30 - 12:30

גוגל פלוס

טויטר

יוטיוב

in

פייסבוק