מגן לעובד ולמעסיק - דיני עבודה ,זכויות עובדים ומעס - יצוג מעסיקים - עובד עבר לעבוד בחברה מתחרה
  מאמרים
  פסקי דין
זכויות עובדים

זכויות עובדת בהיריון
שימוע לפני פיטורין
ייצוג עובדים
הפרת חוזה עבודה
זכויות העובד המפוטר
פיצוי פיטורים
דמי הבראה
חופשה שנתית
שעות נוספות
הרעת תנאים
דמי מחלה
פנסיה שכר מינימום
נסיעות
חוק פיטורין
הלנת שכר
זכויות עובדים מול קבלני כח אדם
הפסקת צהריים
הפרת חוזה העסקה
התנכרות לעובד מוגבל
איך בוחרים עו"ד לדיני עבודה?
האם חוזה העסקה יכול לכבול אותי למקום העבודה?
האם ישנה חובה בייצוג של עו"ד לדיני עבודה בבית הדין לעבודה?
המדריך המלא לעובדים במקרה של הפרת חוזה עבודה
זכויות מעסיקים

אי מתן הודעה מוקדמת
פיטורי עובדים
הטרדה מינית
חוזה העסקת עובדים
חוק הודעה לעובד
זכאות פנסיה לעובד
שכר מינימום
תעריף דמי הבראה
תעריף נסיעות
ימי מחלה
ימי חופשה
זכויות סטודנטים

סדר ההליך המשמעתי
יצוג בוועדת משמעת
עונשים בוועדת המשמעת
ערר על ועדת משמעת
חוק זכויות הסטודנט
תקנונים אקדמים

 
 

יצוג מעסיקים - עובד עבר לעבוד בחברה מתחרה

 

איך מתמודדים עם החשש שעובד יעבור לעבוד בחברה מתחרה ומהן זכויותיו של מעסיק בעניין זה?במידה ואינכם יודעים, מומלץ וכדאי להתייעץ עם משרד עורכי דין גונן ושות' הבקיאים בתחום ייצוג מעסיקים.

תביעות רבות של מעסיקים עוסקות במעברים של עובדים למקומות עבודה מתחרים ואף בהקמת חברה מתחרה על ידי העובד עצמו. איך יכול ייעוץ משפטי של עורך דין בקיא שמתמחה בייצוג מעסיקים למנוע מצבים כאלה ואיזה זכויות עומדות למעסיק עצמו בנידון?
כאשר אדם מתחיל את תקופת העסקתו במקום עבודה מסוים שיש לו הסכם קיבוצי, אין ספק כי ההסכם הזה גם יכלול סעיפים מפורטים באשר לנאמנות העובד למקום העבודה, כולל הגבלות או איסורים על פתיחת חברה מתחרה או עבודה בחברה מתחרה. אם אין הסכם קיבוצי במקום העבודה אזי וודאי יש חוזה קבילובו חשוב מאוד שתהיה התייחסות לנושא הנ"ל ולו רק כדי למנוע את הפרתן של זכויות מעסיקים. במידה וקיים חוזה אך תנאיו הופרו על ידי העובד, הרי שמומלץ לפנות למשרד עורכי דין גונן ושת' המתמחים בייצוג מעסיקים.
פורטל מגן לעובד – מתמחים בייצוג מעסיקים
כאשר מכינים חוזה עבודה עם עובד, רצוי לכלול בו סעיף על אי תחרות. סעיף זה יקבע תקופת צינון מזמן הפסקת עבודתו של העובד ועד למעבר לעבודה אצל המתחרים. בתי הדין לעבודה לא ממהרים להחליט בנושא של תביעות כלפי עובדים בגין חוסר נאמנות, משום שחופש העיסוק הוא זכות בסיסית של כל אדם. יחד עם זאת אם מסתבר כי העובד שידל לקוחות לעבור לעסק מתחרה שהוא מקים, עבד בשני מקומות מתחרים בו זמנים, הרי שזה הזמן לשכור את שירותיו של עורך דין המתמחה בייצוג עובדים.
פורטל מגן לעובד הנו מהמקיפים והמקצועיים ביותר שקיימים בתחום דיני עבודה וזכויות עובדים. במשרדנו צוות של עורכי דין מובילים בתחום ייצוג מעסיקים ואנו מזמינים אתכם לפנות אלינו בכל שאלה וסוגיה משפטית ולקבל שירות מקצועי – עם חיוך!


פרטי יצירת קשר ודרכי הגעה
 

טלפון: 03-9373525
פקס: 03-9373515
כתובת: 
ז'בוטינסקי 26, רמת גן
מייל: office@gonen-law.co.il

שעות פעילות
ימים א'-ה' 8:00 - 17:30
ימי שישי 8:30 - 12:30

גוגל פלוס

טויטר

יוטיוב

in

פייסבוק