מגן לעובד ולמעסיק - דיני עבודה ,זכויות עובדים ומעס - ייעוץ משפטי כחלק מזכויות עובד שמוזמן לשיחת שימוע
  מאמרים
  פסקי דין
זכויות עובדים

זכויות עובדת בהיריון
שימוע לפני פיטורין
ייצוג עובדים
הפרת חוזה עבודה
זכויות העובד המפוטר
פיצוי פיטורים
דמי הבראה
חופשה שנתית
שעות נוספות
הרעת תנאים
דמי מחלה
פנסיה שכר מינימום
נסיעות
חוק פיטורין
הלנת שכר
זכויות עובדים מול קבלני כח אדם
הפסקת צהריים
הפרת חוזה העסקה
התנכרות לעובד מוגבל
איך בוחרים עו"ד לדיני עבודה?
האם חוזה העסקה יכול לכבול אותי למקום העבודה?
האם ישנה חובה בייצוג של עו"ד לדיני עבודה בבית הדין לעבודה?
המדריך המלא לעובדים במקרה של הפרת חוזה עבודה
זכויות מעסיקים

אי מתן הודעה מוקדמת
פיטורי עובדים
הטרדה מינית
חוזה העסקת עובדים
חוק הודעה לעובד
זכאות פנסיה לעובד
שכר מינימום
תעריף דמי הבראה
תעריף נסיעות
ימי מחלה
ימי חופשה
זכויות סטודנטים

סדר ההליך המשמעתי
יצוג בוועדת משמעת
עונשים בוועדת המשמעת
ערר על ועדת משמעת
חוק זכויות הסטודנט
תקנונים אקדמים

 
 

ייעוץ משפטי כחלק מזכויות עובד שמוזמן לשיחת שימוע

 
דף הבית >> מאמרים >> ייעוץ משפטי כחלק מזכויות עובד שמוזמן לשיחת שימוע
לחץ כאן להכנסת טקסט לחץ כאן להכנסת טקסט לחץ כאן להכנסת טקסט לחץ כאן להכנסת טקסט לחץ כאן להכנסת טקסט לחץ כאן להכנסת טקסט

ייעוץ משפטי כחלק מזכויות עובד שמוזמן לשיחת שימוע

האם מותר לעובד להגיע לשיחת שימוע יחד עם עורך דין? מה תפקיד עורך הדין בשיחת שימוע? כיצד יודעים שמדובר בשיחת שימוע חוקית? מה עושים במידה והמעסיק עובר על החוק?
שיחת שימוע עלולה לגרור חששות כבדים בקרב עובדים. השיחה מבוצעת על פי חוק לפני פיטורים ומטרתה להציג בפני העובד נימוקים מלאים לרצון המעסיק לפטר אותו. מנגד, העובד רשאי להשמיע את טענותיו בעד המשך ההעסקה ואף להתייעץ עם אנשי מקצוע בעלי הסמכה משפטית.

אנחנו מבינים את הצורך שלך

במשרד "מגן לעובד" יודעים עד כמה חשובה מעורבות מקצועית בהליך המורכב של מימוש זכויות עובד שמוזמן לשיחת שימוע. עו"ד גיא גונן שמתמחה בזכויות עובדים יכול לעמוד לרשותך מהרגע הראשון ולהסביר לך על כל המשמעויות של התהליך. מעבר לכך, אנחנו מבינים את הצורך שלך בליווי משפטי שעשוי למנוע את הפיטורים.

זכויות עובד שמוזמן לשיחת שימוע בייצוג על ידי עורך דין

זכותו המלאה של העובד לבחור להיות מיוצג על ידי עורך דין במסגרת שיחת שימוע. יתרה על כך, החוק בישראל קובע שבמידה ויש במקום העבודה ועד עובדים, מותר לנציג הועד להשתתף בשימוע. השתתפות נציג הועד בשימוע מותנית בהסכמה של העובד.

היתרונות של ייעוץ משפטי

יש כמה יתרונות שאותם ניתן להשיג באמצעות ייצוג על ידי עורך דין כחלק ממימוש זכויות עובד שמוזמן לשיחת שימוע:
  • עיון מקצועי במידע ומסמכים שמועברים על ידי המעסיק
  • בדיקת תנאי השימוע מבחינת זמן התראה, העברת נימוקים ועוד
  • הגשת בקשה לדחיית מועד השימוע
  • הגשת תביעה נגד המעסיק בבית הדין לעבודה
  • הגשת תביעת פיצויים בגין הליך פיטורים לא תקין
מעסיק שעובר על החוק ומקיים לעובד שיחת שימוע שבה לא נשמרים התנאים המוקדמים עלול לחשוף את עצמו לתביעה. בנוסף, עובדים שחלים לגביהם הסכמים קיבוציים מקבלים לעיתים קרובות הגנה מפיטורים.

הייעוץ המשפטי כבר מחכה לך

במהלך השנה האחרונה ייצג עו"ד גיא גונן מאות עובדים בהליך השימוע תוך שמירה על זכויות העובדים וכבודם במגמה לספק הגנה וייצוג ברמה הגבוה ביותר 
במשרד "מגן לעובד" ישמחו להעמיד לרשותך צוות מקצועי לייעוץ משפטי מקיף. אנו בקיאים בזכויות עובד שמוזמן לשיחת שימוע ואפשר ליצור איתנו קשר לתיאום פגישה דיסקרטית.


פרטי יצירת קשר ודרכי הגעה
 

טלפון: 03-9373525
פקס: 03-9373515
כתובת: 
ז'בוטינסקי 26, רמת גן
מייל: office@gonen-law.co.il

שעות פעילות
ימים א'-ה' 8:00 - 17:30
ימי שישי 8:30 - 12:30

גוגל פלוס

טויטר

יוטיוב

in

פייסבוק