מגן לעובד ולמעסיק - דיני עבודה ,זכויות עובדים ומעס - חשיבותו של חוזה העסקה תקין
  מאמרים
  פסקי דין
זכויות עובדים

זכויות עובדת בהיריון
שימוע לפני פיטורין
ייצוג עובדים
הפרת חוזה עבודה
זכויות העובד המפוטר
פיצוי פיטורים
דמי הבראה
חופשה שנתית
שעות נוספות
הרעת תנאים
דמי מחלה
פנסיה שכר מינימום
נסיעות
חוק פיטורין
הלנת שכר
זכויות עובדים מול קבלני כח אדם
הפסקת צהריים
הפרת חוזה העסקה
התנכרות לעובד מוגבל
איך בוחרים עו"ד לדיני עבודה?
האם חוזה העסקה יכול לכבול אותי למקום העבודה?
האם ישנה חובה בייצוג של עו"ד לדיני עבודה בבית הדין לעבודה?
המדריך המלא לעובדים במקרה של הפרת חוזה עבודה
זכויות מעסיקים

אי מתן הודעה מוקדמת
פיטורי עובדים
הטרדה מינית
חוזה העסקת עובדים
חוק הודעה לעובד
זכאות פנסיה לעובד
שכר מינימום
תעריף דמי הבראה
תעריף נסיעות
ימי מחלה
ימי חופשה
זכויות סטודנטים

סדר ההליך המשמעתי
יצוג בוועדת משמעת
עונשים בוועדת המשמעת
ערר על ועדת משמעת
חוק זכויות הסטודנט
תקנונים אקדמים

 
 

חשיבותו של חוזה העסקה תקין

 

מדוע חשוב לבסס חוזה העסקה תקין? ומה הקשר בין חוזה לא תקין לבין הפרת חוזה העסקה?

חוזה העסקה כמוהו כהסכם לכל דבר, בואו וניקח דוגמא מחיי הזוגיות - חתונה. מכירים את ההסכם הזה בו שני בני זוג מחליטים למסד את חייהם ולהישבע זה לזה בטקס מפואר ורב רושם? כל חתונה היא למעשההסכם, בין אם כתוב ומסודר בנישואים במסגרת הדת או בין אם במסגרת אזרחית. הסכם נישואין נועד להגן על בני הזוג במידה וייפרדו (לא עלינו). אותו הדין כשמדובר בהסכם בין עובד למעסיקו, המטרה היא להגן על זכויותיהם, אולם בניגוד לחתונה, הפרת חוזה העסקה היא עבירה על החוק ופגיעה בזכויות שלכם כעובדים.

האם חוזה שאינו תקין עלול לפגוע בי?

בוודאי, בדומה להפרת חוזה העסקה אשר עלול לפגוע בעובד בצורה חסרת תקדים גם חוזה הלוקה בפגמים ובסדקים עלול ליצור נזק רב יותר מאשר תועלת. חשוב לזכור שברוב המקרים, יותר מאשר המעסיק דורש את העובד תחת חסותו, העובד הוא שמבקש את העבודה. בעולם שלנו קשה יותר למצוא עבודה מאשר למצוא עובדים. במצב זה אשר אינו מידתי בעליל, נוטה כובד המשקל לשחק לידיו של המעסיק וברוב המקרים על פיו יישק דבר. על כן חוזה שעל פניו תקין אך מצויים בו פגמים עלול להוות חרב פיפיות כנגד העובד ב"יום הדין" – לכשיפוטר או כשיתפטר מעבודתו מרצונו.

בכל מקרה של הפרת חוזה העסקה אנחנו כאן בשבילך

מה עליי לעשות אם חוזה העסקה שלי אינו תקין או במקרה של הפרת חוזה העסקה? במידה ועולה חשד כי בחוזה העסקתך נפלו פגמים המביאים לאי צדק מוחלט כלפייך, מדובר בהפרה בוטה של הזכויות שלך. אל תהסס, הימנע מעימות עם מעסיקיך כבאפשרותך לתת למקצוענים של מגן לעובד להפשיל את השרוולים עבורך. אנחנו במגן לעובד ראינו כבר (כמעט) הכול. כל שעליך לעשות הוא ליצור עמנו קשר עוד היום ואנונדע לעמוד לצדך במאבקך הצודק.


פרטי יצירת קשר ודרכי הגעה
 

טלפון: 03-9373525
פקס: 03-9373515
כתובת: 
ז'בוטינסקי 26, רמת גן
מייל: office@gonen-law.co.il

שעות פעילות
ימים א'-ה' 8:00 - 17:30
ימי שישי 8:30 - 12:30

גוגל פלוס

טויטר

יוטיוב

in

פייסבוק