מגן לעובד ולמעסיק - דיני עבודה ,זכויות עובדים ומעס - הפרת חוזה עבודה התבצעה במקום עבודתכם? כך תנהגו
  מאמרים
  פסקי דין
זכויות עובדים

זכויות עובדת בהיריון
שיחת שימוע לפני פיטורין
ייצוג עובדים
הפרת חוזה עבודה
זכויות העובד המפוטר
פיצוי פיטורים
דמי הבראה
חופשה שנתית
שעות נוספות
הרעת תנאים
דמי מחלה
פנסיה שכר מינימום
נסיעות
חוק פיטורין
הלנת שכר
זכויות עובדים מול קבלני כח אדם
הפסקת צהריים
הפרת חוזה העסקה
התנכרות לעובד מוגבל
איך בוחרים עו"ד לדיני עבודה?
האם חוזה העסקה יכול לכבול אותי למקום העבודה?
האם ישנה חובה בייצוג של עו"ד לדיני עבודה בבית הדין לעבודה?
המדריך המלא לעובדים במקרה של הפרת חוזה עבודה
זכויות מעסיקים

אי מתן הודעה מוקדמת
פיטורי עובדים
הטרדה מינית
חוזה העסקת עובדים
חוק הודעה לעובד
זכאות פנסיה לעובד
שכר מינימום
תעריף דמי הבראה
תעריף נסיעות
ימי מחלה
ימי חופשה
זכויות סטודנטים

סדר ההליך המשמעתי
יצוג בוועדת משמעת
עונשים בוועדת המשמעת
ערר על ועדת משמעת
חוק זכויות הסטודנט
תקנונים אקדמים

 
 

הפרת חוזה עבודה התבצעה במקום עבודתכם? כך תנהגו

 
כיצד ניתן לדעת או הופר חוזה העבודה שלנו? מה עלינו לעשות במידה ועולה החשד שהחוזה שלנו לא מכובד? מהם האינדיקטורים המצביעים על הפרת חוזה עבודה, וכיצד ניתן לטפל בכך?

חוזה עבודה יכול להיות מופר אם ורק אם מצוין בו סעיף שלא מומש על ידי המעסיק במלואו או בחלקו. בפועל, ברור ומובן שיש לכם חיי פנאי גם אחרי העבודה, ולא כולכם תשבו ותקראו מדי יום או שבוע את החוזה. לכן, מה שקורה בדרך כלל הוא שהעובד חש שנעשה לו רע במקום עבודתו כתוצאה מהתנהגות המעסיק ורוצה לבחון את הנושא. במקרה כזה אכן רצוי מאד לפנות למשרד עורכי דין שיבחן את הסוגיה ויבדוק האם באמת התרחשה כאן הפרת חוזה עבודה.

האם יש דבר כזה - הפרת דיני עבודה במסגרת החוק?

הרבה פעמים הרגשה פסימיסטית של עובדים כלפי מעסיקם מובילה לגילוי שהמעסיק חרג מנהלי העבודה המחייבים אותו מכורח החוק. לדוגמה, אם מעסיק מחויב לספק לעובדיו שעות עבודה מינימליות או תשלום בגובה שכר המינימום החודשי והוא סיפק פחות מכך, יש כאן עילה לתביעה על הפרת דיני העבודה החוקיים ולעיתים אפשר להגיש תביעה על הפרת חוזה עבודה, אך כל מקרה יבחן לגופו.
 

טיפול במקרים פרטניים הנוגעים למקום עבודתכם

במידה ונתקלתם במקרה שנחשד על ידכם כסותר את החוזה, יבחן עורך דינכם את חוזה העבודה, לפרטי פרטים. היה ואכן תנאי העסקתכם עומדים בסתירה לחוזה, ינקוט עורך דינכם במספר מהלכים משפטיים לטיפול במעסיק על מנת למנוע פגיעה בזכויותיכם.
 

למי מומלץ לפנות במקרי הפרת חוזה עבודה?

במקרים של הפרת חוזה עבודה מומלץ לפנות למשרד מוביל, לו ידע וניסיון בטיפול במקרים מעין אלה. כזה הוא בדיוק משרד עוה"ד גונן ושות', המתמחה בתביעות הפרת חוזה עבודה והשבת כל זכויות העובד מכורח החוזה ומפעיל את פורטל מגן לעובד הכולל ידע רב בנושא, עבורכם.
למידע ופרטים על טיפול במעסיקים אשר מימשו הפרת חוזה עבודה – צרו עמנו קשר ואנו נשמח להיות בצד שלכם!
 
הפרת חוזה עבודה


פרטי יצירת קשר ודרכי הגעה
 

טלפון: 03-9373525
פקס: 03-9373515
כתובת: 
ז'בוטינסקי 26, רמת גן
מייל: office@gonen-law.co.il

שעות פעילות
ימים א'-ה' 8:00 - 17:30
ימי שישי 8:30 - 12:30

גוגל פלוס

טויטר

יוטיוב

in

פייסבוק