מגן לעובד ולמעסיק - הלנת שכר
דיני עבודה  |  עו"ד לדיני עבודה  |  עו"ד מומחה לדיני עבודה
מוקד פניות ארצי
03-9373525
מנהל האתר עו"ד גיא גונן  
 
 


צריכים עזרה?
אנחנו פה בשבילכם, ללא כל התחייבות!!
 
 
   לפניה מהירה ומענה ע"י עורך דין:  
   

 

 

 
 

הלנת שכר

 
 

הלנת שכר

סעיף 11(א) לחוק פיצויי פיטורים קובע, כי עובד שמתפטר בגלל "הרעה מוחשית בתנאי עבודתו", זכאי לדרוש פיצויי פיטורים. החוק אינו מפרט דיו מהם הרעות מוחשיות, אלא נוקט בלשון כללית.
קרא עוד>>

 

תביעה בגין הלנת שכר

חוק הגנת שכר קובע כי הלנת שכרו של עובד הינה בגדר עבירה פלילית. עובד אשר נפגע ומעוניין לתבוע את מעבידו בגין הלנת שכרו נדרש לפנות לבית הדין האזורי לעבודה שבתחום שיפוטו נמצא המעביד ולהגיש על טופס 703
קרא עוד>>

 

הלנת שכר ותשלום פיצויים

הלנת שכר משמעותה אי תשלום שכר המגיע לעובד בזמנו. בהתבסס על חוק הגנת שכרהתשי"ח-1958, על המעביד לשלם לעובד את שכרו בגין עבודתו בסוף החודש ועד תשעתהימים שלאחר מכן (אלא אם כן נקבע מועד אחר לתשלום,
קרא עוד>>