מגן לעובד ולמעסיק - דיני עבודה ,זכויות עובדים ומעס - האם יש מה לעשות אם אישה פוטרה במהלך ההריון?
  מאמרים
  פסקי דין
זכויות עובדים

זכויות עובדת בהיריון
שיחת שימוע לפני פיטורין
ייצוג עובדים
הפרת חוזה עבודה
זכויות העובד המפוטר
פיצוי פיטורים
דמי הבראה
חופשה שנתית
שעות נוספות
הרעת תנאים
דמי מחלה
פנסיה שכר מינימום
נסיעות
חוק פיטורין
הלנת שכר
זכויות עובדים מול קבלני כח אדם
הפסקת צהריים
הפרת חוזה העסקה
התנכרות לעובד מוגבל
איך בוחרים עו"ד לדיני עבודה?
האם חוזה העסקה יכול לכבול אותי למקום העבודה?
האם ישנה חובה בייצוג של עו"ד לדיני עבודה בבית הדין לעבודה?
המדריך המלא לעובדים במקרה של הפרת חוזה עבודה
זכויות מעסיקים

אי מתן הודעה מוקדמת
פיטורי עובדים
הטרדה מינית
חוזה העסקת עובדים
חוק הודעה לעובד
זכאות פנסיה לעובד
שכר מינימום
תעריף דמי הבראה
תעריף נסיעות
ימי מחלה
ימי חופשה
זכויות סטודנטים

סדר ההליך המשמעתי
יצוג בוועדת משמעת
עונשים בוועדת המשמעת
ערר על ועדת משמעת
חוק זכויות הסטודנט
תקנונים אקדמים

 
 

האם יש מה לעשות אם אישה פוטרה במהלך ההריון?

 

יש בהחלט מה לעשות במקרה של פיטורים בהריון והחוק בנושא ברור מאוד. לצד האישה עומד חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה שקובע שאסור לפטר אישה בהריון בשום שלב של ההריון, גם בחודש הראשון. הדבר תקף גם למקרה שבו המעסיק לא ידע על ההריון של האישה ופיטר אותה מסיבה אחרת.

כדי לפטר אישה בהריון בכל שלב, על המעסיק לקבל אישור מיוחד מהממונה על חוק עבודת נשים במשרד הכלכלה. גם אם קיבל את האישור, הרי הוא תקף החל מיום ההחלטה עצמה ולא רטרואקטיבית, כך שעל המעסיק לפצות אותה על תקופת הזמן שקדמה לאישור.
 

על מה בדיוק אפשר לתבוע את המעסיק אם הוא ביצע פיטורים בהריון?

 
אם המעסיק ביצע פיטורים בהריון ללא אישור - ומסרב להחזיר את העובדת ההרה לעבודתה במסגרת התפקיד הקודם שלה -בכוחה לתבוע אותו בבית הדין לעבודה. חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה קובע כי עליו לפצות אותה על כל חודשי ההריון שבהם אינה עובדת, על תקופת חופשת הלידה, כמו גם על זמן מסוים אחרי חופשת הלידה שבהם אי אפשר לפטר אישה. באפשרותה גם לתבוע את המעסיק על עוגמת נפש ולזכות בפיצוי כספי של בסביבות 120,000 ₪.
 

ייצוג משפטי במשרד עורכי דין גונן ושות'

 
מומלץ לתבוע את המעסיק בעזרת ליווי משפטי של עורכי דין שמכירים את חוק שוויון ההזדמנויות ויודעים כיצד לקבל עבור פיטורים בהריון פיצוי כספי מלא, כולל פיצוי כספי על עוגמת נפש.
למשרד עורכי דין גונן ושות' ניסיון עשיר בייצוג נשים במצבים אלה, ואנו מזמינים אותך ליצור אתנו קשר דרך טופס יצירת קשר באתר שלנו או באמצעות מספר טלפון 03-9373525. אנו נסביר לך על אפשרויות הפעולה שלך במקרה של פיטורים בהריון ועל הליווי המשפטי שאנו מעניקים. 


פרטי יצירת קשר ודרכי הגעה
 

טלפון: 03-9373525
פקס: 03-9373515
כתובת: 
ז'בוטינסקי 26, רמת גן
מייל: office@gonen-law.co.il

שעות פעילות
ימים א'-ה' 8:00 - 17:30
ימי שישי 8:30 - 12:30

גוגל פלוס

טויטר

יוטיוב

in

פייסבוק