מגן לעובד ולמעסיק - דמי הבראה
  מאמרים
  פסקי דין
זכויות עובדים

זכויות עובדת בהיריון
שימוע לפני פיטורין
ייצוג עובדים
הפרת חוזה עבודה
זכויות העובד המפוטר
פיצוי פיטורים
דמי הבראה
חופשה שנתית
שעות נוספות
הרעת תנאים
דמי מחלה
פנסיה שכר מינימום
נסיעות
חוק פיטורין
הלנת שכר
זכויות עובדים מול קבלני כח אדם
הפסקת צהריים
הפרת חוזה העסקה
התנכרות לעובד מוגבל
איך בוחרים עו"ד לדיני עבודה?
האם חוזה העסקה יכול לכבול אותי למקום העבודה?
האם ישנה חובה בייצוג של עו"ד לדיני עבודה בבית הדין לעבודה?
המדריך המלא לעובדים במקרה של הפרת חוזה עבודה
זכויות מעסיקים

אי מתן הודעה מוקדמת
פיטורי עובדים
הטרדה מינית
חוזה העסקת עובדים
חוק הודעה לעובד
זכאות פנסיה לעובד
שכר מינימום
תעריף דמי הבראה
תעריף נסיעות
ימי מחלה
ימי חופשה
זכויות סטודנטים

סדר ההליך המשמעתי
יצוג בוועדת משמעת
עונשים בוועדת המשמעת
ערר על ועדת משמעת
חוק זכויות הסטודנט
תקנונים אקדמים

 
מוקד פניות ארצי:  03-9373525
 

דמי הבראה

 
 

דמי הבראה

דמי הבראה הם תשלום של המעביד לעובד, מכוח צו הרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות הבראה ונופש, או לחלופין מכוח הסכם קיבוצי. בעבר, התשלום בגין דמי ההבראה נועד לממן שהייה של העובד בבית הבראה (ובהתאם לכך, בע
קרא עוד>>

 

תשלום דמי הבראה

עובד אשר עבד במקום עבודתו לפחות שנה אחת יהיה זכאי ל"דמי הבראה" (כאשר נדרש לחשב האם עובד עבד במקום עבודתו שנה אחת לפחות לא תילקח בחשבון חופשה שלקח מבלי ששולם לו על כך, וכן היעדרויות נוספות ממקום...
קרא עוד>>

 

הרחבה בנושא דמי הבראה

קרא עוד>>


פרטי יצירת קשר ודרכי הגעה
 

טלפון: 03-9373525
פקס: 03-9373515
כתובת: 
ז'בוטינסקי 26, רמת גן
מייל: office@gonen-law.co.il

שעות פעילות
ימים א'-ה' 8:00 - 17:30
ימי שישי 8:30 - 12:30

גוגל פלוס

טויטר

יוטיוב

in

פייסבוק